.NET Developer (TRY&HIRE)

.NET Developer (TRY&HIRE)

In deze functie maak je deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en onderhouden van diverse softwaretoepassingen binnen het .NET-ecosysteem. Je werkt mee aan het ontwerpen, bouwen, testen en uitrollen van applicaties, en biedt ondersteuning gedurende de volledige levenscyclus van deze oplossingen.

Rollen en verantwoordelijkheden:

Ontwikkeling en onderhoud van:

• Een centrale MES-applicatie
• Ondersteunende MES-processen en bijkomende tools
• Een oplossing voor cost-calculatie en master data
• Integraties met shopfloor-systemen en apparatuur

• Nauwe samenwerking met verschillende interne stakeholders (analisten, business teams, infrastructuur, externe IT-partners, …) om requirements te vertalen naar doeltreffende toepassingen.
• Schrijven van schaalbare, onderhoudbare code volgens kwaliteits- en coding-standaarden.
• Uitvoeren van testen en deployments, met aandacht voor performantie en beveiliging.
• Onderzoek en oplossing van technische issues en softwarebugs.
• Actief volgen van nieuwe trends en best practices binnen .NET-ontwikkeling.
• Deelnemen aan code reviews en constructieve feedback geven.
• Documenteren van technische flows, configuraties en functionele aspecten.
• Instaan voor 2nd line support op de bestaande applicatiestack.

Herken je jezelf hierin?

• Inzicht in MES-processen en bij voorkeur enige businesskennis binnen dit domein.
• Sterke expertise in het .NET-platform.
• Ervaring met webtechnologieën zoals ASP.NET en MVC.
• Grondige kennis van C# of andere .NET-talen.
• Bekend met frontendtechnologieën (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular).
• Ervaring met databankontwerp en SQL.
• Vlot werken met versiebeheersystemen zoals Git.
• Kennis van en ervaring met de Microsoft-technologie-stack.
• Sterke debugging- en probleemoplossende vaardigheden.
• Goede communicatieve en collaboratieve vaardigheden.
• Bereidheid om nieuwe technologieën te leren en toe te passen.
• Ervaring met Microsoft Azure is een plus.
• Bachelor of hoger in een relevante richting is een meerwaarde.
• Vertrouwdheid met IDesign-methodologie.

Soft Skills

• Duidelijke en doordachte communicatie
• Goede organisatie- en timemanagementvaardigheden
• Analytisch denken
• Probleemoplossend vermogen
• Teamgericht samenwerken
• Flexibiliteit en leergierigheid
• Focus op eindgebruikers en hun noden